Новости Apple : iPhone, MacBook, iPad

Все последние новости Apple техники: IOS, новые смартфоны iPhone, а также ноутбуки MacBook.

Apple AI

Руководитель Apple’s AI Джон Джаннандреа покинет свой пост на этой неделе.

Джон Джаннандреа, бывший глава подразделения искусственного интеллекта в Apple, должен покинуть компанию на этой неделе, поскольку приближается дата окончательного распределения его акций.

В своем информационном бюллетене «Power On» Марк Гурман отметил , что уход Джаннандреа был затяжным. В марте 2025 года Apple резко сократила его роль после неудачного запуска Apple Intelligence и продолжающихся задержек с обновлением Siri , лишив его на тот момент контроля над Siri, робототехникой и другими командами, занимающимися искусственным интеллектом. Компания официально объявила об уходе в конце прошлого года, сообщив, что Джаннандреа уйдет на пенсию в 2026 году.

В течение последующих месяцев Джаннандреа выполнял консультативную роль, что Гурман описал как «отдых и начисление вознаграждения», то есть оставался в штате до момента начисления акций. Поскольку следующая дата начисления вознаграждения в Apple назначена на 15 апреля, Гурман говорит, что последние дни работы Джаннандреа в компании — на этой неделе. Его оставшиеся обязанности, которые охватывали базовые модели Apple, тестирование ИИ и различные другие функции, были распределены между руководителем программного обеспечения Крейгом Федериги, руководителем сервисов Эдди Кью и операционным директором Сабихом Ханом.

Джаннандреа перешел в Apple из Google в 2018 году. Гурман говорит, что вряд ли он перейдет в другую крупную технологическую компанию, и вместо этого, как ожидается, займет места в советах директоров корпораций и займется консультационной деятельностью в стартапах.

Гурман дал более широкую оценку тому, почему пребывание Джаннандреа на посту руководителя не принесло результатов, опровергнув предположение о том, что Кук просто испытывает трудности с привлечением сотрудников со стороны: «Правда в том, что руководство Apple управляется как небольшой семейный бизнес с небольшим количеством лиц, принимающих решения. И если вы не входите в ближайшее окружение — а попасть туда практически невозможно — у вас просто недостаточно полномочий, чтобы добиться реальных изменений в компании».

Закрепите на Pinterest